プランド・ハプンスタンス・セオリー（計画的偶発性理論）が好きです。

プランド・ハプンスタンス・セオリー（計画的偶発性理論）は、1999年にスタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授によって提唱されたキャリア理論です。

この理論の核心は、「個人のキャリアの8割は、予期しない偶然の出来事によって形成される」という考え方にあります。

従来のキャリア論が「将来の目標を決め、計画的に進む」ことを重視していたのに対し、この理論では「偶然をただ待つのではなく、自らの行動でチャンスに変えていく」というポジティブなスタンスを重視します。

偶然の出来事をキャリアに活かすために必要な姿勢として、以下の5つが挙げられています。

好奇心 (Curiosity): 新しい学びや経験に対して、オープンに興味を持つこと。

持続性 (Persistence): 失敗や困難があっても、あきらめずに努力を続けること。

柔軟性 (Flexibility): こだわりすぎず、状況の変化に応じて自分の考えや行動を変えること。

楽観性 (Optimism): 予期せぬ出来事も、「なんとかなる」「チャンスになる」と前向きに捉えること。

冒険心 (Risk Taking): 結果が予測できなくても、恐れずに一歩踏み出してみること。 

私の好きな言葉に“セレンディピティ”というのがあります。日本語に訳すと、素敵な偶然や予想外の発見がもたらす幸運というそうです。

プランド・ハプンスタンスを楽しみましょう！